インターンには、その夏だけの助っ人としてではなく、将来の正社員候補や強力なブランド大使になる可能性があります。彼らが新鮮な視点を持ち込むことで、企業は革新的なアイデアを得られるため、インターンには意味のある仕事を与えることが重要です。
明確な目標を持った仕事、自己を形成するチャンス、挑戦的なタスク、他者とのつながりをもたらす仕事、そして大局的なビジョンを理解できる作業を通じて、インターンは企業の本質的な一員となります。
ただし、全てが非常に意義深い作業である必要はありません。一部の単純作業もインターン期間中には含まれるべきですが、それがインターンの仕事の全てであってはなりません。意義ある仕事を通じて、彼らにとっても、あなたの会社にとっても実りある経験を提供しましょう。
