来年は大きな変化が見込まれる年となりそうです。技術の進展、特に量子コンピューティングやバイオテクノロジーなどが急速に進み、私たちの世界を劇的に変え続けるでしょう。それらの技術に追いつくことは重要ですが、今後の鍵となるのは、親しみやすいリーダーであるためのソフトスキルの磨き方です。
感情知能（EQ）は単に感情の理解だけでなく、他者への共感や自己認識を高めることが、今後ますます価値を持つようになります。また、AIの倫理的な使い方を含むAIリテラシーや、人々の意欲を引き出すモチベーションスキルも重要なスキルです。
インターネットの世界が増える中で、対面でのつながりが必要とされており、リーダーがILR（対面での関わり）で魅力的であるよう努めるべきだと語られています。来年は、伝統的な技術だけでなく、新たなスキルを磨き上げることが急務となるでしょう。
出典 : https://www.entrepreneur.com/leadership/these-are-the-top-3-skills-all-leaders-need-in-2025/483795
