リーダーシップには多くの側面がありますが、自分自身と他人を理解することが鍵となります。HBRのポッドキャスト「Women at Work」では、エグゼクティブコーチのAmy SuとMuriel Wilkinsが、
本物のリーダーシップとは何か、リーダーとして準備ができているか、そしてリーダーとしての役割へいかに移行するかについて語り合います。自己理解とチームを導く技術は、リーダーとしての役割において不可欠です。
このエピソードでは、不確実性を司る力としてのリーダーシップ、そして他者からリーダーとして見られるための挑戦について掘り下げ、リーダーシップの立場が与えられてもそれを受け入れる準備が整っていないと感じることの困難さを考察します。職場でのリーダーとしての移行は、しばしば個人と集団の両方にとって成長の痛みを伴うものです。
この会話は、どんなに優れた人材でもリーダーへの道は決して容易ではないという現実と、リーダーシップを身につけるためには自己省察と組織内での積極的な振る舞いが必要であることを明るみに出し、リーダーシップが階層的な地位ではなく、日常の行動や意思決定、チームへの影響力で測られるべきであると強調しています。
出典 : https://hbr.org/podcast/2024/08/are-you-ready-to-be-a-leader
